경제용어사전

청년내일채움공제

 

청년(만 15세 이상 34세 이하)에게는 장기근속과 목돈마련의 기회를 제공하고 기업에게는 우수인재를 확보하기 위해 고용노동부와 벤처기업부가 추진하고 있는 사업.
청년·기업·정부가 공동으로 공제금을 적립하여 2년 또는 3년간 근속한 청년에게 성과보상금 형태로 만기공제금 지급한다.

2020년 부터 청년내일채움공제에 가입할 수 있는 중소ㆍ중견기업 청년의 임금 상한이 기존 500만원에서 350만원으로 낮아져 월급이 350만원이 넘는 경우 가입할 수 없다. 또한 중소ㆍ중견기업을 다니더라도 3년 평균 매출액이 3000억원 미만인 기업에 다니는 청년만 신청할 수 있다.

2년형과 3년형으로 나뉜다.

2년형의 경우 청년 본인이 2년간 300만원(매월 12만 5천원)을 적립하면 정부(취업지원금 900만원)와 기업(400만원, 정부지원)이 공동 적립하여 2년 후 만기공제금 1,600만원과 이자를 수령하게된다.

3년형의 경우에는 청년 본인이 3년간 600만원(매월 16만 5천원)을 적립하면 정부(취업지원금 1,800만원)와 기업(600만원, 정부지원)이 공동 적립하여 3년 후 만기공제금 3,000만원과 이자를 수령하게 된다.

기업들의 경우 2년형 공제에선 2년간 채용유지지원금 450만원이 지원(이중 400만원은 청년의 장기근속 지원을 위해 적립)되며 3년형 공제에선 3년간 채용유지지원금 670만원이 지원되며 이중 600만원은 청년의 장기근속 지원을 위해 적립된다.

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