가변시간근무제
[flextime, flexible working hours]피고용자가 최소 작업시간 동안의 작업시작 시간과 작업종료 시간을 결정할 수 있게 하는 일일 작업 시스템.
예를 들어 작업자는 오전 7시부터 오후 3시까지 또는 오전 9시부터 오후 5시까지 작업할 수 있다.
이 제도는 근로자의 개인적인 상황과 업무 특성에 따라 유연하게 근무시간을 조정할 수 있어, 일과 생활의 균형을 지원하고, 업무 효율성을 높이는 데 효과적이다.
기업 입장에서도 인력 운용의 유연성을 높일 수 있어, 생산성 향상과 인력 부족 문제 해결에 도움이 된다.
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개인채무자회생제도
소득이 있는 신청인이 5년 동안 성실하게 부채의 일부를 갚으면 남은 빚을 탕감해주는 제도로...
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개질수소[reformed hydrogen, hydrogen gas]
천연가스나 석탄가스와 같은 탄화수소를 수소와 일산화탄소로 분해하여 생산하는 수소. 이때 ...
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글로벌 텔코 AI 얼라이언스[Global Telco AI Alliance]
통신 산업의 디지털 전환을 촉진하고 인공지능(AI) 기술을 활용하여 새로운 가치를 창출하기...
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계약심사제도
지방자치단체가 발주하는 공사, 용역, 물품 등의 사업발주 전에 원가산정의 적정성을 면밀히 ...