조용한 해고
[quiet cutting]직접적인 해고 대신 직원 재배치, 직무평가 강화처럼 간접적으로 해고의 신호를 줄 수 있는 조치를 말한다.
2023년 8월 28일 월스트리트저널(WSJ)은 미국에서 팬데믹 도래 이후 젊은 세대를 중심으로 부상한 이른바 '조용한 퇴사(quiet quitting)'가 저물고, 대신에 이제는 '조용한 해고(quiet cutting)'의 시대가 오고 있다고 보도하며 이 표현을 처음 사용했다.
조용한 해고의 장점은 인력 재배치를 통해 새롭게 필요한 보직의 인력을 쉽게 확보할 수 있고, 더 이상 필요 없는 일자리에 대한 비용을 줄일 수 있으며, 직원들이 스스로 알아서 회사를 나가도록 함으로써 공식 해고시 회사가 부담해야 하는 보상금을 비롯한 비용을 아낄 수 있다는 장점이 있다.