순환보직제
대기업들이 효율적인 인원 재배치를 겨냥해 채택하고 있는 새 인사정책. 순환보직제란 영업, 기획, 관리 등 각 부서별 담당자를 2∼3년 주기로 바꿔주는 시스템. 특정 분야의 전문가보다는 각 부문에 능숙한 제너럴리스트를 겨냥하는 제도라는 점에서 ‘관리직의다능인화’를 목표로 하고 있다.
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신개념기술시범 제도[Advanced Concept Technology Demonstration, ACTD]
이미 성숙된 기술을 활용해 새로운 개념의 작전운용성능을 갖는 무기체계 또는 핵심 구성품을 ...
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상환주식[redeemable stock]
원금이 상환된다는 점에서 사채와 비슷한 특수 형태의 주식으로서 배당우선의 특혜가 주어진다....
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세븐 시스터스[Seven Sisters]
20세기 후반까지 세계 석유산업을 지배해 온 7대 석유자본으로 이태리 국영석유회사인 에니(...
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식물생산백신[green vaccine]
유전공학기술을 이용하여 식물에 유용한 유전형질을 삽입시켜 발현시킴으로써 유용한 단백질(백신...