순환보직제
대기업들이 효율적인 인원 재배치를 겨냥해 채택하고 있는 새 인사정책. 순환보직제란 영업, 기획, 관리 등 각 부서별 담당자를 2∼3년 주기로 바꿔주는 시스템. 특정 분야의 전문가보다는 각 부문에 능숙한 제너럴리스트를 겨냥하는 제도라는 점에서 ‘관리직의다능인화’를 목표로 하고 있다.
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시나리오 경영
미국과 일본을 비롯한 선진 각국에서 불예측 사태에 대한 대응기법으로 각광받고 있는 것이 ‘...
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사용량-약가 연동제
청구액이 예상청구액 또는 전년도 청구액 대비 일정수준 이상 증가하여 보험재정 부담이 발생한...
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신형 국제관계 구축
시진핑(習近平) 중국 국가주석이 2017년 10월 집권 2기를 맞아 대외정책 키워드로 내세...
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슬로비족[Slower But Better Working People, Slobbie]
느리게 사는 철학을 통해 행복한 삶의 지름길을 찾는 사람들로 여피(Yuppie)족 이후 1...