수당
기본급이 정상적인 근로조건 하에서의 노동의 대가라면 수당은 기본급에 덧붙여서 근무조건이나 생활조건의 차이에 대응하여 지급되는 것인데, 수당의 종류를 예로 들면 다음과같다. 직무·근무와 관련된 직무수당, 자격수당, 특수 작업수당, 시간외 근무수당 등이 있고,생활 보조와 복지후생을 위한 수당에는 가족수당, 지역수당, 통근수당, 급식수당, 종신수당등이 있다. 근로기준법의 규정에 의한 수당으로는 시간외 근무수당, 유급휴일 근무수당 등이있다.
-
스폿랩[spot-lab]
목표수익률에 도달하면 자동으로 조기청산하여 투자자에게 원리금을 상환하는 증권사 랩상품을 말...
-
신문활용교육[newspapers in education, NIE]
신문 기사내용과 신문구성의 다양함을 학습을 추구하는 교육 형태를 말한다. 신문은 말하기, ...
-
서비스 R&D[service R&D]
‘새로운 혁신적인 서비스의 개발’ 또는 ‘서비스 전달체계의 개선’을 목적으로 창의적 지식을...
-
싯가총액[aggregate value of listed stock]
기업이 발행한 모든 주식을 싯가로 평가한 금액이다. 상장종목별로 그 날 주가에 발행주식수를...