목표 관리
[management by objective, MBO]조직의 거대화에 따른 종업원의 무기력화를 방지하고 근로의욕을 향상시키기 위한 목표 관리 방법. 종업원에게 업무 목표만을 할당하고 달성 방법은 그 종업원에게 맡긴다. 목표설정까지도 종업원에게 맡기는 경우도 있다. 어느 경우이건 관리자는 명령하지 않고 종업원의 자주적 결정에 필요한 정보를 주며 종업원 상호간의 조정을 하게 한다.
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무탄소에너지[carbon free energy, CFE]
무탄소 에너지는 재생에너지, 원자력, 연료전지 등을 통한 전력 등 온실가스를 배출하지 않는...
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미시경제학[micro-economics]
경제적 의사결정의 주체인 가계·기업·산업과 같은 개별단위를 강조함으로써 상대가격, 교환관계...
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망치형[Hammer]
주가 하락국면의 저점에서 주로 나타나는 패턴으로 작은 몸통과 긴 아랫그림자를 이루며 윗그림...
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미러펀드[mirror fund]
외국계 운용사들이 역외펀의 운용방침과 자산구성 등을로 본떠 국내에 재설정한 것으로 비과세혜...