중앙노동위원회의 조정
노사간의 임금 근로시간 등 근로조건의 결정에 관한 교섭결렬로 노동쟁의 상태인 노조 또는 사용자가 신청하며, 중앙노동위는 이들의 주장을 청취하고 사실을 조사하여 조정안을 작성한 후 이를 당사자에게 수락하도록 권고할 수 있다. 조정절차를 거친 경우에만 쟁의행위를 할 수 있도록 규정돼 있다.
-
직접 메탄올형 연료전지[Direct Methanol Fuel Cell, DMFC]
메탄올을 연료로 이용하며 일반 상온에서 전기를 만드는 건전지. 연료전지의 연료극이 메탄올로...
-
주파수
주파수는 전파가 공간을 이동할 때 1초 동안 진동하는 횟수다. 1㎓는 1초에 10억 번 진...
-
잡호스팅[job hosting]
직원 인사 방식 중 하나. 본인이 일하고 싶은 곳에 대한 업무 개선 보고서를 작성해 평가 ...
-
자선사업기업가[Philanthropreneurs]
자선사업(Philanthropy)과 기업가(entrepreneur)를 합친 말. 결과를 중...