경제용어사전

파스칼 프로그램

 

일본 산노(産能)대학이 5년 동안 개발해 낸 인력평가 프로그램. 일본기업의 거품제거 시기에 필요한 인력을 확보하는 데 크게 활용됐다. 과거중심적 실적평가 대신미래성장 가능성이나 관리능력, 유형별 적합성을 측정한다. 이 프로그램은 인력을 변화추진형, 과제창조형, 조직운영형, 대인조정형, 업무실천형 등 5가지 유형으로 나눈다. 또 인력평가 후 개인평가표를 작성해 연수에 활용하고, 개인의 잠재력과 특성을 제대로 발휘할 수 있도록 유도한다.

  • 표지어음

    금융기관들이 기업이 발행한 어음을 할인해 사들인뒤 이 어음을 근거로 은행을 지급인으로 자체...

  • 패스포팅[Passporting]

    금융기관이 EU 국가 중 한 곳에서 설립 인가를 받으면 다른 모든 회원국에서 별도 인가 없...

  • 폴리부텐[Polybutene]

    윤활유 첨가제, 연료 청정제 등 다양한 화학제품 원료로 사용되는 화합물이다. 범용 폴리부텐...

  • 포털 플랫폼[portal platform]

    가입자 관리 및 인증, 단말기 정보, 콘텐츠 관리 등을 수행하여 무선 인터넷을 편리하게 사...