일반해고
건강상 이유가 있거나 업무능력·성과 등이 부진할 때 해당 근로자를 해고하는 것으로 통상해고로도 불린다. 경영상 긴박한 사유 등으로 가능한 정리해고와 구별된다. 고용노동부는 2016년 1월 22일 저성과자의 일반해고를 가능하도록 하는 내용의 지침을 발표했다.
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인공신경망 번역[neural machine translation]
인공신경망을 이용하여 문장을 번역하는 기술. 문장을 단어나 구로 쪼개 통계적으로 가장...
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인증
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양자컴퓨터[quantum computer]
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일임매매[discretionary transaction]
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