일반해고
건강상 이유가 있거나 업무능력·성과 등이 부진할 때 해당 근로자를 해고하는 것으로 통상해고로도 불린다. 경영상 긴박한 사유 등으로 가능한 정리해고와 구별된다. 고용노동부는 2016년 1월 22일 저성과자의 일반해고를 가능하도록 하는 내용의 지침을 발표했다.
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이자보상배율
이처럼 한 해 동안 기업이 벌어들인 돈(영업이익)이 그 해에 갚아야 할 이자(이자비용)에 ...
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안전성 분석[liquidity analysis]
일정 시점에 있어서 기업의 재무상태를 측정, 분석하여 그 기업의 재무상태에 대한 안전성 여...
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유럽중앙은행제도[European System of Central Banks, ESCB]
유럽중앙은행(ECB)과 EMU참가국 중앙은행으로 구성되는 통화정책당국. 유럽중앙은행은 통화...
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어닝 서프라이즈[earnings surprise]
어닝 서프라이즈는 시장 예상치에서 훨씬 벗어넘는 깜짝 실적을 말한다. "포지티브(posit...