아폴로 신드롬
뛰어난 인재들이 모인 집단에서 오히려 성과가 낮은 현상을 일컫는 용어다. 영국의 경영학자 메러디스 벨빈(Meredith R. Belbin)이 ''팀 경영의 성공과 실패(Management teams:why they succeed or fail)''라는 책에서 ''아폴로 신드롬''이란 용어를 처음 사용했다. 벨빈은 아폴로 우주선을 만드는 일과 같이 어렵고 복잡한 일일수록 우수한 인재가 모인 집단에서 높은 성과를 낼 것이라는 가정 하에 연구를 진행했지만 실제로는 뛰어난 자들만이 모인 조직의 전반적인 성과는 별로 우수하지 않았음을 발견했다.
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연성동박적층판[flexible copper clad laminate, FCCL]
유연하게 구부러지는 동박을 입힌 회로기판으로 스마트폰, 태블릿 PC 등 전자제품에 사용되는...
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아랍석유수출국기구[Organization of Arab Petroleum Exporting Countries, OAPEC]
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이자평형세[interest equalization tax]
투기적 자본 유출입에 대한 국내외 금리차를 세금으로 부과하는 제도. 이자평형세 제도는 자본...
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업적시세
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