아폴로 신드롬
뛰어난 인재들이 모인 집단에서 오히려 성과가 낮은 현상을 일컫는 용어다. 영국의 경영학자 메러디스 벨빈(Meredith R. Belbin)이 ''팀 경영의 성공과 실패(Management teams:why they succeed or fail)''라는 책에서 ''아폴로 신드롬''이란 용어를 처음 사용했다. 벨빈은 아폴로 우주선을 만드는 일과 같이 어렵고 복잡한 일일수록 우수한 인재가 모인 집단에서 높은 성과를 낼 것이라는 가정 하에 연구를 진행했지만 실제로는 뛰어난 자들만이 모인 조직의 전반적인 성과는 별로 우수하지 않았음을 발견했다.
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오픈 프라이머리[open primary]
완전국민 경선 방식. 대선과 총선, 지방선거 등에서 선출권을 당원에만 국한하지 않고 일반 ...
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예정사망률[expected mortality rate, assumed rate of mortality]
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이코노미클래스 신드롬[Economy Class Syndrome]
비행기의 이코노미 클래스에서 장시간 앉아 있는 동안 다리에 혈전이 생기는 질환. 좁은 공간...
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와이프로거[Wifelogger]
와이프(wife)와 블로거(blogger)의 합성어. 요리, 인테리어, 육아 등의 특화된 ...