탄력 조직
[agile organization]부서간의 경계를 허물고 필요에 맞게 소규모 팀을 구성해 업무를 수행하는 조직 문화.
agile은 '탄력적인' 혹은 '기민한'을 뜻하는 말로 급변하는 환경에 빠르게 대응, 적응하는 특성이다.
컨설팅사인 맥킨지는 탄력 조직들이 보이는 특성을 1)조직 전체에 공유된 목적과 비전 2)권한위임을 받은 네트워크 팀 구조 3) 빠른 의사결정과 학습 사이클 4)역동적인 사람 중심 모델 5)차세대 기술 활용 등의 5가지로 제시한 바 있다.
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탄소중립설비 지원사업
탄소중립설비 지원사업은 온실가스 배출권거래제에 참여하는 기업의 온실가스 감축을 돕기 위해 ...
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텍스트 마이닝[text mining]
문자로 이뤄진 데이터에서 새롭고 유용한 정보를 찾아내는 기술.
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터치스크린 컨트롤러 내장 DDI
삼성전자가 2009년 9월 세계 최초로 개발한 디스플레이 구동칩 (DDI)으로 모바일 터치...
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트라이벌리즘[tribalism]
세계화에 대한 반작용으로 뚜렷한 정체성을 갖고 있는 특정 지역의 부족(Tribe), 즉 이...