아폴로 신드롬
뛰어난 인재들이 모인 집단에서 오히려 성과가 낮은 현상을 일컫는 용어다. 영국의 경영학자 메러디스 벨빈(Meredith R. Belbin)이 ''팀 경영의 성공과 실패(Management teams:why they succeed or fail)''라는 책에서 ''아폴로 신드롬''이란 용어를 처음 사용했다. 벨빈은 아폴로 우주선을 만드는 일과 같이 어렵고 복잡한 일일수록 우수한 인재가 모인 집단에서 높은 성과를 낼 것이라는 가정 하에 연구를 진행했지만 실제로는 뛰어난 자들만이 모인 조직의 전반적인 성과는 별로 우수하지 않았음을 발견했다.
-
안티포렌식
디지털포렌식은 PC나 휴대폰 등에 남아 있는 디지털 정보를 분석해 범죄 단서를 찾는 수사기...
-
오프 프라이스 스토어[open price store]
미국에서 견본용 상품이나 흠 있는 상품을 매우 낮은 가격으로 파는 매장을 말한다.
-
일출효과[spillover]
경제활동에 직접 참가하지 않은 사람들에게 미치는 경제활동의 효과. 정제회사에서 나오는 악취...
-
온실가스 배출권 거래제[emission trading scheme, ETS]
온실가스를 뿜어내는 업체들에 매년 배출할 수 있는 할당량을 부여해 남거나 부족한 배출량은 ...