유연근무제도
단시간 근로, 시차출퇴근제, 집중근무시간제, 요일근무제, 재택근무 등 육아 및 가사노동을 직장 일과 병행해 수행하려는 근로자를 위한 탄력적 근무 형태를 말한다. 유연근무제도는 남녀 노동자의 일·가정 양립 여건을 제고하고 융통성있는 경력 설계를 가능하게 해 여성의 노동시장 탈락을 예방하고, 나아가 일자리 나누기를 통한 일자리 창출 효과가 있다.
우리나라의 경우 유연근무제도는 ''남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률''이 마련돼 제도적 기반은 있으나 활용은 타 OECD국에 비해 미흡한 단계다.
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유연생산시스템[flexible manufac-turing system, FMS]
유연생산시스템은 다양한 제품을 높은 생산성으로 유연하게 제조하는 것을 목적으로 생산을 자동...
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인근궁핍화[beggarthy neighbor]
국내경기의 진작을 위해 취한 정부의 정책이 외국의 경기후퇴를 초래함으로써 역효과를 가져오는...
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일반의약품[Over-the-counter drugg, non-prescription medicine, OTC drugs]
안전성이 뛰어나기 때문에 의사의 처방전 없이 약국이 아닌 일반 소매점에서도 팔 수 있도록 ...
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이체크[e-check]
전자거래 수표로서 금융기관이 보증을 서는 수표를 말한다.