목표 관리
[management by objective, MBO]조직의 거대화에 따른 종업원의 무기력화를 방지하고 근로의욕을 향상시키기 위한 목표 관리 방법. 종업원에게 업무 목표만을 할당하고 달성 방법은 그 종업원에게 맡긴다. 목표설정까지도 종업원에게 맡기는 경우도 있다. 어느 경우이건 관리자는 명령하지 않고 종업원의 자주적 결정에 필요한 정보를 주며 종업원 상호간의 조정을 하게 한다.
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모바일 해킹[Mobile hacking]
스마트폰 태블릿PC 등 모바일 기기의 운영체제(OS)나 앱의 보안 취약점을 공격해 개인정보...
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모뎀칩셋[modem chipset]
휴대폰의 음성·데이터 정보를 이동통신 표준에 따라 가공해 신호로 바꾸고, 다른 휴대폰에서 ...
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미보고 발생 손해액[Incurred But Not Reported, IBNR]
보험사고가 발생했으나 아직 보험회사에 보고되지 않은 사고에 대해 향후 지급될 보험금 추정액...
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메가파스칼[Megapascal, MPa]
국제단위계(SI)에서 압력을 나타내는 단위다. 기본 단위인 파스칼(Pa)의 100만 배(1...