엑스이론
[X-theory]미국의 경영학자 맥그리거(Mcgreger)가 제창한 인가관 및 동기부여이론을 말한다. 맥그리거는 인간을 ''본래 게으르고 타율적이어서 강압받거나 명령받지 않으면 일을 하지 않는다''고 보는 X이론과, ''태어나면서부터 일이 싫은 것이 아니라, 조건에 따라 책임을 떠맡거나 자진하여 책임을 지려고 한다''고 보는 Y이론으로 나누어, 이 ''조건''은 일에 대한 동기부여의 요인으로서 매력적인 목표와 책임·자유재량을 부여하는 것이라고 생각했다. 맥그리거는 X이론적 견해를 낡은 인간관이라 비판하고 Y이론을 주장하였다. Y이론은 구성원들이 자발적으로 일에 의욕을 갖게 되고, 개인의 목표와 조직의 목표를 통합할 수 있게 되어 성과를 향상시킬 수 있다고 본다.
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역환매조건부약정[reverse repo]
중앙은행의 공개시장운영 수단 중 하나다. 나라별로 정반대의 의미로 사용되기도 한다. ...
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예정사망률[expected mortality rate, assumed rate of mortality]
보험료 계산의 기초에 적용되는 특정 생명표의 연령별 사망률의 수열로서 기초사망률이라고도 한...
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에코쉬크[Eco Chic]
자연친화적이면서도 현대적인 멋스러움이 살아있는 상품이나 디자인을 뜻한다. 폭넓게는 친환경 ...
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업무개시명령[Order for Commencement of Business Operations]
운송사업자 또는 운수종사자의 정당한 사유 없는 집단운송 거부로 국가경제에 매우 심각한 위기...