용어사전

아인슈텔룽 효과

[Einstellung Effect]

과거의 성공 경험이나 익숙한 문제 해결 방식에 지나치게 의존한 나머지, 더 효율적인 새로운 해결책을 찾지 못하는 인지적 경직성 현상을 뜻한다. 독일어로 ‘태도·설정’을 의미하는 ‘Einstellung’에서 유래했다.

미국 심리학자 에이브러햄 루친스(Abraham Luchins)가 물병 실험을 통해 개념을 입증했으며, 사람들은 익숙한 해결 방식이 존재할 경우 더 단순하고 효율적인 방법을 쉽게 인식하지 못하는 경향을 보였다.

경영·투자 분야에서는 과거 성공 전략에 집착해 환경 변화에 적응하지 못하는 조직 실패 원인을 설명하는 개념으로 자주 활용된다. 최근에는 AI 전환 과정에서 기존 업무 방식과 레거시 사고에 머무르는 현상을 설명하는 데도 사용된다.

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