경험의 함정
[experience trap]과거의 경험에 의해 현재의 의사 결정이 영향을 받는 현상을 말한다.
현재의 상황에 더 이상 적합하지 않아도 과거에 성공했던 방식을 고수하는 것이나, 과거의 실패 경험 때문에 새로운 시도를 하지 못하는 것 등이 이에 해당한다.
경험의 함정은 개인뿐만 아니라 조직에서도 발생할 수 있다. 조직의 경우, 과거에 성공했던 전략이나 정책을 계속해서 고수하는 경우, 새로운 환경에 적응하지 못하여 어려움을 겪을 수 있다.
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