양도제한조건부 주식
[restricted stock units, RSU]어느 정도의 성과를 거둔 임직원에게 자사주를 지급하는 성과보상제도이다.
일종의 인센티브 방식으로, 지급 후에는 일정 기간 양도를 금지한다.
RSU는 스톡옵션과 달리 주식을 직접 부여하는 방식이기 때문에, 스톡옵션보다 더 많은 보상을 제공할 수 있으며, 주식 가격 상승에 따른 이익을 직접적으로 누릴 수 있다.
주식을 받은 임직원들이 단기 성과 창출에 매몰되는 것을 방지하고, 회사의 장기적인 성장과 임직원의 장기근속을 유도할 수 있다.
-
예정사망률[expected mortality rate, assumed rate of mortality]
보험료 계산의 기초에 적용되는 특정 생명표의 연령별 사망률의 수열로서 기초사망률이라고도 한...
-
유연안전성[Flexicurity]
고용의 유연성(Flexibility)과 안전성(Security)을 조합한 용어. 기업들에게...
-
인플루언서[influencer]
인스타그램 유튜브 등 소셜네트워크서비스(SNS)에서 수십만 명의 구독자(팔로어)를 보유한 ...
-
에코백[ecobag]
천연 면 같은 자연에서 분해되는 재료로 만드는 친환경 가방을 말한다. 동물가죽과 일회용품 ...