효율임금이론
[efficiency wage theory]시장균형 임금보다 높은 수준의 임금을 지급하면 생산성을 높일 수 있다고 보는 이론. 생산성이 임금을 결정하는 것이 아니라 임금이 생산성을 결정한다고 본다. 효율임금 이론은 근로자에게 높은 임금을 지급하면 이직률이 낮아지고, 근로 열의가 높아지며, 우수한 근로자를 채용할 수 있다는 이론이다.
-
해외 매출채권 팩토링
해외에 물건을 파는 회사가 수출을 통해 발생한 채권을 은행 등에 넘긴 뒤 대출받아 현금을 ...
-
핵심고객관리[KAM]
B2B 시장에서 기업에 기여도가 높은 주요 고객사와의 관계에 집중하는 마케팅기법.
-
확대구조조정금융
확대구조조정금융. 저개발국의 만성적인 경상수지적자와 외채문제를 해결하기 위하여 IMF가 1...
-
환태평양경제동반자협[Trans-Pacific Partnership Agreement, TPP]
일본 호주 캐나다 등 11개 아시아·태평양 국가가 2018년 3월 8일 칠레에서 결성한 다...