순환보직제
대기업들이 효율적인 인원 재배치를 겨냥해 채택하고 있는 새 인사정책. 순환보직제란 영업, 기획, 관리 등 각 부서별 담당자를 2∼3년 주기로 바꿔주는 시스템. 특정 분야의 전문가보다는 각 부문에 능숙한 제너럴리스트를 겨냥하는 제도라는 점에서 ‘관리직의다능인화’를 목표로 하고 있다.
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슬라미[slami]
느리다는 뜻의 ''슬로(slow)''와 지진해일인 ''쓰나미(tsunami)''를 합친 말...
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성난 젊은이[Angry Men]
1950년대 영국에서 일어난 전후 세대를 의미한다. 특히 전후 기성세대의 위선적인 태도, ...
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세계지적재산권기구[World Intellectual Property Organization, WIPO]
지적재산권 보호와 이를 통해 혁신과 경제개발의 조장을 책임지고 있는 주요 정부간 기구로 국...
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산타 랠리[Santa Claus rally]
산타랠리는 주로 크리스마스를 전후한 12월 말부터 새해 첫 거래일까지 주가가 강세를 보이는...