경제용어사전

직무급제

[job-based pay, wages attached to a post]

일하는 사람의 나이나 근속연수, 성별, 학력, 인종과 관계없이 업무 성격, 난이도, 책임 정도에 따라 급여를 결정하는 제도. 기술직, 사무직, 단순 노무직의 임금체계를 완전히 달리하는 식이다. 근속 연수에 따라 임금이 오르는 호봉제, 성과에 따라 임금을 차등하는 성과연봉제 등과 구분된다.

  • 재정적환상[fiscal illusion]

    공공정책에서 나타나는 혜택에 비해 부수되는 비용을 평가절하하는 경향이다. 정부재정이 바닥났...

  • 제타바이트[zetabyte, ZB]

    1제타바이트는 1024엑사바이트(1EB=1024PB)로 1조1000억 기가바이트 (GB)에...

  • 지식재산[intellectual property]

    특허, 실용신안, 상표, 디자인 같은 산업재산권과 저작권을 통틀어 일컫는 용어.

  • 전자화폐[electronic cash]

    육안으로는 볼 수 없으나 마이크로 칩이 내장되어 화폐기능을 하는 플라스틱 카드이다. 데이터...