순환보직제
대기업들이 효율적인 인원 재배치를 겨냥해 채택하고 있는 새 인사정책. 순환보직제란 영업, 기획, 관리 등 각 부서별 담당자를 2∼3년 주기로 바꿔주는 시스템. 특정 분야의 전문가보다는 각 부문에 능숙한 제너럴리스트를 겨냥하는 제도라는 점에서 ‘관리직의다능인화’를 목표로 하고 있다.
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선박평형수관리협약[IMO Ballast Water Management Convention, BWMC]
선박에 적재하는 평형수의 국가간 이동으로 인한 해양생태계 파괴 방지를 위해 2004년 국제...
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순 포지션[net position]
매입 또는 매도 포지션이 상쇄된 후의 잔여분을 말한다. 대체로 결제기관에서 증거금 계산을 ...
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삼중수소[Tritium]
수소보다 3배 무거운 수소. 중수로 원자력발전소에서 냉각제로 사용하는 중수가 중수소로 변환...
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신DTI
DTI는 연간주택담보대출의 원리금 상환액을 연소득으로 나눈 비율. DTI는 기존 대출에서 ...