목표 관리
[management by objective, MBO]조직의 거대화에 따른 종업원의 무기력화를 방지하고 근로의욕을 향상시키기 위한 목표 관리 방법. 종업원에게 업무 목표만을 할당하고 달성 방법은 그 종업원에게 맡긴다. 목표설정까지도 종업원에게 맡기는 경우도 있다. 어느 경우이건 관리자는 명령하지 않고 종업원의 자주적 결정에 필요한 정보를 주며 종업원 상호간의 조정을 하게 한다.
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무상주[stock dividend without consideration]
주주에게 주식대금 납입의무 없이 무상으로 발행하여 나누어주는 주식을 말하며 무상주 발행으로...
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매칭그랜트[matching grant]
개인이나 단체가 공익을 목적으로 하는 사업에 일정한 금액을 맞춰(matching)하여 후원...
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무탄소에너지[carbon free energy, CFE]
무탄소 에너지는 재생에너지, 원자력, 연료전지 등을 통한 전력 등 온실가스를 배출하지 않는...
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물발자국[water footprint]
제품의 생산·사용·폐기 전과정에서 얼마나 많은 물을 쓰는지 나타내는 환경 관련 지표다. 네...